A. Contributii pentru venituri din activitați dependente (salariați) |
|||
Contribuție |
Angajator |
Angajat |
|
Cota [ % ] |
Cota [ % ] |
||
Contribuția pentru asigurările sociale [CAS]*1 |
20.80% – conditii normale 25.80% – conditii deosebite 30.80% – conditii speciale |
10.50%
|
|
Contribuția la fondul de asigurări sociale de sănătate [CASS]*2 |
5.20% |
5.50%
|
|
Contribuția la fondul de somaj*3 |
0.50% |
0.50% |
|
Impozitul pe venit |
– % |
16.00% |
|
Contribuția pentru concedii medicale*4 |
0.85% |
– % |
|
Contribuția pentru accidente de muncă și boli profesionale*5
|
0.15% – 0.85% CAEN |
– % |
|
Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale*6 |
0.25% |
– %
|
|
Fondul pentru neangajarea de persoane cu handicap*7 |
4*50% din salariu minim pe economie |
– %
|
|
B.Contribuții pentru venituri din drepturi de autor și convenții civile independente |
|||
Contribuția pentru asigurările sociale [CAS] |
– % |
10.50% |
|
Contribuția la fondul de asigurări sociale de sănătate [CASS] |
– %
|
– % |
|
Contribuția la fondul de somaj |
– % |
0.50% |
|
Impozitul pe venit |
– % |
16.00% |
|
C. Indicatori |
|||
Salarul minim pe economie (brut) |
700 lei |
- |
|
Salarul mediu pe economie (brut) |
2117 lei |
- |
|
Valoarea tichetului de masă |
9 lei |
|
|
Legendă:
*1 – baza de calcul este plafonată la valoarea a cinci salarii medii pe economie;
*2 – contribuția se aplică la venitul brut realizat de către plătitori;
*3 – contribuția se aplică la venitul brut realizat de către plătitori;
*4 – contribuția se aplică la venitul brut realizat de către plătitori;
*5 – procentul care se aplica la venitul brut, are valori între 0.15% – 0.85% în funcție de codul CAEN al activității principale. Se calculează la venitul brut realizat;
*6 – contribuția se aplică la venitul brut realizat de către plătitori;
*7 – se calculeazăa de către angajatori care au peste 50 de angajați. Se calculeaza: 4 * 50% din salariul mediu pe economie la fiecare o suta de angajați.
Surse : Codul muncii. Varianta PDF o puteţi descărca aici.