logo
Autentificare   

Autentificare clienti

Dosarul de personal

Ştiţi ce documente trebuie sa conţină Dosarul de personal ?

  • Documente obligatorii
  • Dovada realizării obligaţiei de informare prevazută la art.17 din Codul muncii
  • Cerere de angajare
  • Repartitia AJOFM ( dacă este cazul )
  • Contractul individual de munca - incheiat, operat in Revisal si transmis catre ITM cu cel mult o zi inainte de inceperea activitatii de catre salariat 
  • Fisa postului
  • Adeverinta medicala sau Fisa medicala de la cabinet medicina muncii
  • Curriculum vitae
  • Copie carte de identitate / pasaport/ buletin
  • Copii diplome de studiu si acte de calificare
  • Copie livret militar ( dacă este cazul )
  • Copie certificat de nastere
  • Copie certificat de căsătorie
  • Copie sentinta de divort ( dacă este cazul )
  • Declaratie pe propria raspundere daca sunt sau nu sunt persoane in intretinere. - insotita de documentele doveditoare - certificate nastere copiii, dovada / adeverinţa de la celălalt părinte conform care sa dovedeasca faptul ca nu beneficiază de deducere, acte identitiate persoane ingrijire
  • Fişa protectia muncii
  • Permisul de muncă în cazul cetatenilor straini
  • Dovada aducerii la cunoştiinta salariatului a continutului C.C.M. şi / sau R.O.I.
  • Documente opţionale :
     
  • Adeverinţa de la angajatorul precedent, care să ateste activitatea prestată la acesta, vechimea în muncă, meserie sau specialitate. Angajatorul are obligaţia de a elibera aceasta adeverinţă potrivit art. 34, alin. 5 din Codul Muncii
  • Avize, autorizatii, atestari necesare pentru exercitarea meseriei sau a profesiei
  • Cazierul judiciar
  • Fisa de evaluare a performantelor profesionale individuale din anul anterior, respectiv recomandare de la angajatorul precedent

 

 Surse : Codul muncii. Varianta PDF o puteţi descărca aici.

calendar evenimente
CECCAR
ceccar
contract1
contract2
contract3
fac
twit