logo
Autentificare   

Autentificare clienti

  • Noi facem DIFERENTA! Afacerea TA, Prioritatea NOASTRA !

    Spune ADIO unei evidenţe contabile invechite ! Cu NOI vei descoperi soluţii MODERNE si EFICIENTE ! Mai multe informatii
  • Descopera performanţa !

    Performanţa in management este dependentă de performanţa unei echipe. Ce poate aduce o firmă de contabilitate fiecărui membru din echipa companiei tale ? Informaţia potrivită, în regim 'just in time', interconectivitatea informaţiei între diversele departamente şi nivele ierarhice, sintetizarea acesteia în rapoarte şi situaţii specifice şi eliminarea redundanţei în procesarea datelor. Mai multe informatii
  • Taxele iti provoaca insomnii ?

    Problemele firmei tale, legate de business au devenit sufocante ?Ai dori să lucrezi în linişte şi să poţi avea o imagine clară a ceea ce se intamplă în situaţiile financiare ale firmei tale? Mai multe informatii
  • Conceptul BDC

    Spuneti ADIO unei evidenţe contabile învechite ! Cu noi descoperi soluţii moderne şi eficiente ! Mai multe informatii
  • Echipa BDC

    Suntem aici pentru tine! Te putem ajuta! Mai multe informatii
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Căutare

48 rezultate găsite.

Căutare după:

Pagina 2 din 3

21. Contract de munca cu timp partial
(Salarizare)
...   (la data 18-sep-2006 Art. 101 din titlul II, capitolul VIII modificat de Art. I, punctul 20. din Ordonanta urgenta 55/2006 ) Art. 1011 (1)Angajatorul poate încadra salariaţi cu fracţiune de ...
22. Munca suplimentară
(Salarizare)
... unor accidente ori înlăturării consecinţelor unui accident. Art. 118 (1)La solicitarea angajatorului salariaţii pot efectua muncă suplimentară, cu respectarea prevederilor art. 111 sau 112, după caz. ...
23. Munca de noapte
(Salarizare)
... stabilite în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior. Angajatorul este obligat să acorde perioade de repaus compensatorii echivalente sau compensare în bani a orelor de noapte lucrate ...
24. Timpul de muncă
(Salarizare)
... muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziţia angajatorului şi îndeplineşte sarcinile şi atribuţiile sale, conform prevederilor contractului individual de muncă, ...
25. Răspunderea disciplinară
(Salarizare)
Ştiţi ce documente trebuie sa conţină Dosarul de personal ? Documente obligatorii (1)Angajatorul dispune de prerogativă disciplinară, având dreptul de a aplica, potrivit legii, sancţiuni ...
26. Zilieri
(Salarizare)
... care au capacitate de muncă. Chiar dacă părţile convin un număr mai mic de ore de activitate, plata zilierului se va face pentru echivalentul a cel puţin 8 ore de muncă. Nicio persoană nu poate fi angajată ...
27. Repausul săptămînal
(Salarizare)
... pentru organizarea unor măsuri de salvare a persoanelor sau bunurilor angajatorului, pentru evitarea unor accidente iminente sau pentru înlăturarea efectelor pe care aceste accidente le-au produs asupra ...
28. Concedieri nelegale
(Salarizare)
... procedurii prevăzute de lege este lovită de nulitate absolută. În caz de conflict de muncă angajatorul nu poate invoca în faţa instanţei alte motive de fapt sau de drept decât cele precizate în decizia ...
29. Preaviz
(Salarizare)
... procedurii prevăzute de lege este lovită de nulitate absolută. În caz de conflict de muncă angajatorul nu poate invoca în faţa instanţei alte motive de fapt sau de drept decât cele precizate în decizia ...
30. Amenzi și contravenții
(Salarizare)
...  k)neacordarea indemnizaţiei de minim 75%, pe durata reducerii şi/sau a întreruperii temporare a activităţii, pentru salariații care nu lucrează, în cazul în care angajatorul îşi întrerupe temporar activitatea ...
31. Răspunderea patrimonială
(Salarizare)
... in interesul legii Decizia XL/2007 ) (1)Angajatorul este obligat, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat în situaţia în care acesta a suferit ...
32. Contribuții 2012
(Salarizare)
Ştiţi cotele impozitelor salariale valabile în 2012 ? A. Contributii pentru venituri din activitați dependente (salariați) Contribuție Angajator Angajat  ...
33. Răspunderi penale
(Salarizare)
... privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 3 la 6 luni sau ...
34. Obligațiile angajatorului
(Salarizare)
Știți care sunt obligațiile angajatorului ? Drepturile şi obligaţiile privind relaţiile de muncă dintre angajator şi salariat se stabilesc potrivit legii, prin negociere, în cadrul contractelor ...
35. Cum concediem un salariat
(Salarizare)
Revolutionary Joomla Template Concedierea unui salariat este o sarcina neplacuta pentru orice angajator, fiind un proces delicat la nivel uman si foarte important din punct de vedere juridic. De aceea ...
36. Concedierea pentru abateri disciplinare
(Salarizare)
Ştii ce etape trebuie să parcurgi la o concediere pentru abateri grave ? Conform art. 61 lit.a) din Codului Muncii, angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul ...
37. Concedierea pentru inaptitudini fizice sau psihice
(Salarizare)
Ştii ce etape trebuie să parcurgi la o concediere pentru inaptitudini fizice și/sau psihice ? Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, angajatorul poate dispune concedierea pentru motive ...
38. Definitii termeni Cod fiscal
(Contabilitate)
... individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, declarată angajatorului ca funcţie de bază de către angajat; în cazul în care activitatea se desfăşoară pentru mai mulţi angajatori, angajatul ...
39. Microîntreprindere sau PFA
(Sfaturi utile)
... dar vad ca si-au revenit. 3% impozit pe micro e mai mult decat ok. si chiar si la 16% cu putina bunavointa gasesti si cheltuieli ca doar si sediul ala are nevoie de detergenti, mopuri bureti etc si angajatul ...
40. Fisa postului
(Salarizare)
... ce-i revin titularului postului, condițiile de lucru, standardele de performanță, modalitatea de recompensare, precum și caracteristicile personale necesare angajatului pentru îndeplinirea cerințelor postului. ...
  • Deplasare
  • Raportări
  • Instruire
  • Suport
  • Asistenţă
  • InfoLex

Deplasare

 
Deplasare

Deplasarea cade în sarcina noastră

Te-ai obişnuit să duci actele în fiecare lună la contabilitate?

Te-ai gîndit că există şi posibilitatea să vină contabilul la tine ?

Citeşte mai multe despre DEPLASARE

Raportări

 
Raportari

Din orice colţ al lumii, în orice moment

Munca la birou este mai eficientă din momentul în care inlocuiţi hartiile cu documente electronice.

Mai mult, puteţi accesa datele financiare şi cand lipsiţi de la birou.

Citeşte mai multe despre Raportari

Instruire personal

 
Instruire

Un personal instruit, cheia afacerii tale

Pregătirea personalului unei firme, participarea lui la activităţi de instruire, reprezintă atât pentru firma cât şi pentru salariaţii respectivi o investiţie sigură şi o cale de creştere a profitului.

Citeşte mai multe despre INSTRUIRE

Suport

 
Suport

Suport ONLINE

De multe ori ai nevoie de o persoană cu care să te sfătuieşti, într-o problemă urgentă, care nu suferă amînare.

Acum, suntem alături de tine, la telefon sau in faţa calculatorului tău, oricît de departe te-ai afla !.

Citeşte mai multe despre suport

Asistenţă

 
Asistenta

Ai o problemă ? Te putem ajuta ?

Ideea e că poți avea nevoie de un anumit produs sau serviciu, altul decât cel de contabilitate.
Șansele sunt foarte bune să le putem găsi pentru tine.
Poate chiar în rândul clienților noștri.

Mai multe informaţii

Informări legislative

 
informari legislative

Un om informat, e un om puternic

Te-ai săturat sa citeşi zeci de site-uri cu legislaţie?

Te-ai gîndit că există şi posibilitatea să fii informat cu numai ceea ce te interesează ?

Mai multe despre Informarile legislative

Specialisti BDC

  • Manager de Proiect +

      Manager de proiect, în accepţiunea generală, este persoana care deţine responsabilitatea pentru livrarea tuturor componentelor unui proiect, fie ca atribuţie Mai multe informatii
  • Consultant fiscal +

      Pe fondul modificărilor frecvente ale legislaţiei fiscale din Romania şi a gradului ridicat de incertitudine din mediul fiscal, propunem Mai multe informatii
  • Expert contabil +

      Expertul contabil de la Biroul-de-contabilitate.ro este cel care se ocupă, din partea BDC, de toate problemele tale zilnice legate Mai multe informatii
  • Expert în HR si salarizare +

      Expertul în resurse umane şi salarizare de la Biroul-de-contabilitate.ro vă întocmeaşte statul de plată şi va ajută la întocmirea Mai multe informatii
  • Specialist în software +

      Expertul  în software de contabilitate şi gestiune participă la implementarea de catre BDC a procedurilor contabile specifice activităţii tale, Mai multe informatii
  • 1

PROGRAMARI


Pentru programari accesati sectiunea Programari
calendar evenimente
CECCAR
ceccar
contract1
contract2
contract3
fac
twit