... stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut pe ţară înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;
b) să achiziţioneze produse sau servicii realizate ...
Ştii ce etape trebuie să parcurgi la o concediere pentru inaptitudini profesionale ?
Conform art. 61 lit.d) din Codului Muncii, angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul ...
... sau care nu sunt reglementate prin acte normative;
k) cheltuielile cu primele de asigurare plătite de angajator, în numele angajatului, care nu sunt incluse în veniturile salariale ale angajatului, ...
... colectiv de muncă. În cadrul acestei limite, pot fi deduse şi cheltuielile reprezentând: tichete de creşă acordate de angajator în conformitate cu legislaţia în vigoare, cadouri în bani sau în natură oferite ...
... negocierii contractului colectiv de muncă;
h) cheltuielile pentru formarea şi perfecţionarea profesională a personalului angajat;
i) cheltuielile pentru marketing, studiul pieţei, promovarea ...
... )
h)cheltuielile pentru formarea şi perfecţionarea profesională a personalului angajat;
i)cheltuielile pentru marketing, studiul pieţei, promovarea pe pieţele existente sau noi, participarea la târguri ...
... de contabilitate si gestiune
Clientul trebuie sa aiba angajat : un operator date
Servicii incluse in pret
Contabilitate sintetică
Asistenţă în contabilitatea de gestiune.
Asistenţă tehnica ...
... cunoaşte adaosurile de vânzare, studiază contractele cu partenerii, ştie cu cât aţi premiat fiecare angajat în parte şi află detalii despre proiectele dumneavoastră de investiţii.
3 ...
