...
(la data 18-sep-2006 Art. 101 din titlul II, capitolul VIII modificat de Art. I, punctul 20. din Ordonanta urgenta 55/2006 )
Art. 1011
(1)Angajatorul poate încadra salariaţi cu fracţiune de ...
... unor accidente ori înlăturării consecinţelor unui accident.
Art. 118
(1)La solicitarea angajatorului salariaţii pot efectua muncă suplimentară, cu respectarea prevederilor art. 111 sau 112, după caz. ...
... stabilite în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior.
Angajatorul este obligat să acorde perioade de repaus compensatorii echivalente sau compensare în bani a orelor de noapte lucrate ...
... muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziţia angajatorului şi îndeplineşte sarcinile şi atribuţiile sale, conform prevederilor contractului individual de muncă, ...
Ştiţi ce documente trebuie sa conţină Dosarul de personal ?
Documente obligatorii
(1)Angajatorul dispune de prerogativă disciplinară, având dreptul de a aplica, potrivit legii, sancţiuni ...
... care au capacitate de muncă. Chiar dacă părţile convin un număr mai mic de ore de activitate, plata zilierului se va face pentru echivalentul a cel puţin 8 ore de muncă.
Nicio persoană nu poate fi angajată ...
... pentru organizarea unor măsuri de salvare a persoanelor sau bunurilor angajatorului, pentru evitarea unor accidente iminente sau pentru înlăturarea efectelor pe care aceste accidente le-au produs asupra ...
... procedurii prevăzute de lege este lovită de nulitate absolută.
În caz de conflict de muncă angajatorul nu poate invoca în faţa instanţei alte motive de fapt sau de drept decât cele precizate în decizia ...
... procedurii prevăzute de lege este lovită de nulitate absolută.
În caz de conflict de muncă angajatorul nu poate invoca în faţa instanţei alte motive de fapt sau de drept decât cele precizate în decizia ...
...
k)neacordarea indemnizaţiei de minim 75%, pe durata reducerii şi/sau a întreruperii temporare a activităţii, pentru salariații care nu lucrează, în cazul în care angajatorul îşi întrerupe temporar activitatea ...
... in interesul legii Decizia XL/2007 )
(1)Angajatorul este obligat, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat în situaţia în care acesta a suferit ...
Ştiţi cotele impozitelor salariale valabile în 2012 ?
A. Contributii pentru venituri din activitați dependente (salariați)
Contribuție
Angajator
Angajat
...
... privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 3 la 6 luni sau ...
Știți care sunt obligațiile angajatorului ?
Drepturile şi obligaţiile privind relaţiile de muncă dintre angajator şi salariat se stabilesc potrivit legii, prin negociere, în cadrul contractelor ...
Revolutionary Joomla Template
Concedierea unui salariat este o sarcina neplacuta pentru orice angajator, fiind un proces delicat la nivel uman si foarte important din punct de vedere juridic. De aceea ...
Ştii ce etape trebuie să parcurgi la o concediere pentru abateri grave ?
Conform art. 61 lit.a) din Codului Muncii, angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul ...
Ştii ce etape trebuie să parcurgi la o concediere pentru inaptitudini fizice și/sau psihice ?
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, angajatorul poate dispune concedierea pentru motive ...
... individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, declarată angajatorului ca funcţie de bază de către angajat; în cazul în care activitatea se desfăşoară pentru mai mulţi angajatori, angajatul ...
... dar vad ca si-au revenit. 3% impozit pe micro e mai mult decat ok. si chiar si la 16% cu putina bunavointa gasesti si cheltuieli ca doar si sediul ala are nevoie de detergenti, mopuri bureti etc si angajatul ...
... ce-i revin titularului postului, condițiile de lucru, standardele de performanță, modalitatea de recompensare, precum și caracteristicile personale necesare angajatului pentru îndeplinirea cerințelor postului. ...
